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INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO INFORME ESTADÍSTICO
UNIDAD DE ESTADÍSTICA FEBRERO - 2012
POBLACION PENAL DE MUJERES POR ESTADO CIVIL
SEGÚN OFICINAS REGIONALES
ESTADO CIVIL
OFICINAS REGIONALES
Conviviente Casado Viudo Divorciado Separado Soltero
TOTAL GENERAL 871 377 105 43 135 1,733
NORTE - CHICLAYO 119 32 13 1 32 112
LIMA - LIMA 432 208 63 30 72 1045
SUR - AREQUIPA 31 18 2 1 2 97
CENTRO - HUANCAYO 86 45 13 5 12 142
ORIENTE - HUANUCO 63 22 5 0 3 128
SUR ORIENTE - CUSCO 60 26 6 1 7 81
NOR ORIENTE - TARAPOTO 45 6 1 2 0 69
ALTIPLANO - PUNO 35 20 2 3 7 59
Fuente: Unidades de Registro Penitenciario
Elaboración: INPE/Unidad de Estadística
6.3.- Ocupación antes de ingreso a los penales
Todos los internos antes de entrar al establecimiento penitenciario ejercían un trabajo remunerado sobre lo cual
tenían capacidades definidas, sobre este tema tenemos profesionales son 1,391; de ellos, el 30.1% (419 internos)
son miembros de las fuerzas armadas y/o policiales; el 29.3% (407 internos) son profesores y los últimos 40.6% (565
internos) se distribuye entre otras profesiones (médicos, ingenieros, arquitectos, abogados, economistas y otros).
También tenemos a los técnicos que son 1,902 internos, de ellos el 24.6% (467 internos) son mecánicos, el 19.3%
(368 internos) agricultores, el 13.6% (259 internos) electricistas, mientras que el resto 42.5% (808 internos) se
reparte entre paramédicos, técnicos contables, oficinistas, etc.
Los internos que antes de su ingreso al penal se desempeñaron en oficios son 51,026, de ellos el 26.8% (13,276
internos) eran obreros, el 16.2% (8,030 internos) laboraba como comerciante, el 15.8% (8,030 internos) era
trabajador agrícola, el 15% (7,435 internos) se desempeñó como conductor de vehículo y finalmente el 26.2% trabajó
como artesanos, operarios u otro oficio.
Este indicador brinda datos importantes para implementar políticas de tratamiento en el área de trabajo penitenciario,
en especial los programas de capacitación técnico-productivo para los privados de libertad que no cuentan con oficio
e impulsar políticas públicas de apertura a las empresas privadas para que contrate a los que egresen del penal,
logren obtener un puesto de trabajo y se inserten a la sociedad. De otro lado es un dato importante para temas de
prevención del delito sobre todo en la selección que se realiza para los miembros de las fuerzas armadas y policiales
así como para profesores.
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